Arbeitsrecht und Personalmanagement
Mit mir als Ansprechpartnerin haben Sie nicht nur eine Fachanwältin für Arbeitsrecht, sondern auch eine kompetente Personalmanagerin mit jahrelanger Berufserfahrung zur Seite.
Diese einmalige Kombination ist es, was meinen Erfolg im Arbeitsrecht, im Personalmanagement sowie in der Vorbereitung von Kündigungen oder Aufhebungsverträgen ausmacht.
Sämtliche personellen Maßnahmen müssen sich am aktuellen Arbeitsrecht orientieren.
Während eine rein anwaltliche arbeitsrechtliche Betrachtung die Erfordernisse Ihrer betrieblichen Praxis häufig nicht abdecken kann, kann auch eine rein personalpolitische Vorgehensweise die arbeitsrechtlichen Anforderungen zumeist nicht erfüllen.
Die Lösung ist deshalb die bewährte Kombination aus meiner langjährigen Erfahrungen im operativen Personalwesen gepaart mit dem fundierten anwaltlichen Fachwissen im Arbeitsrecht.
Für Arbeitgeber
Nutzen Sie meine Erfahrungen im Umgang mit Ihren Mitarbeitern, meine arbeitsrechtliche Expertise sowie das Wissen über das vielfach tangierte Sozialversicherungsrecht. Ich berate Sie gerne.
Unter anderem biete ich Ihnen folgende Vorteile:
- rechtssichere und effektive Personalarbeit
- rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen und Nachträgen
- Vermeidung von Gerichtsprozessen
- Mediation / Konfliktmanagement
- Einsparung hoher Sozialabfindungen
- rechtssichere Vorbereitung und Durchführung von Trennungsgesprächen
- Vorbereitung von Kündigungen sowie Aufhebungsverträgen
- außergerichtliche Vertretung
- gerichtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
Für Arbeitnehmer
Sie benötigen kompetente Unterstützung bei einem Arbeitgeberwechsel oder bei einem internen Stellenwechsel, in der Vorbereitung Ihrer Kündigung oder Ihres Aufhebungsvertrages?
Mit mir haben Sie die richtige Ansprechpartnerin gefunden.
Ich vertrete souverän und praxisnah die Rechte von Arbeitnehmern - bei Bedarf bundesweit.
Schon zahlreiche Mandanten durften von meinem reichen Erfahrungsschatz profitieren. Überzeugen auch Sie sich von meiner Kompetenz und lassen Sie sich von mir als Fachanwältin für Arbeitsrecht beraten oder vertreten.